O sucesso nos negócios significa algo diferente para cada pessoa. Acertar um determinado valor na receita, ter certo número de funcionários, ter casa própria, comprar o carro dos sonhos, ter uma certa quantia no banco, sustentar a família, ficar apenas em hotéis cinco estrelas ou mesmo apenas realizar seus grande sonho são apenas algumas maneiras pelas quais as pessoas definem o sucesso.

Para chegar lá, os empreendedores geralmente começam com uma visão para sua empresa e sua vida. Eles definem metas e trabalham para alcançá-las. Eles sabem o que querem realizar e criaram um plano. Incansavelmente, eles trabalham o plano para alcançar o sucesso. Ainda assim, há muitos que nunca imaginaram como é o sucesso.
Quando comecei minha empresa, a única visão que tive era que Sisarina cuidaria de mim. Nos primeiros quatro anos, trabalhei horas intermináveis construindo uma equipe e uma marca para a qual as pessoas queriam trabalhar. Fizemos grandes coisas e adoramos trabalhar juntos. Mas, no quinto ano, tínhamos atingido as receitas mais altas, a maioria dos funcionários, e eu bati em uma parede de exaustão. Foi quando minha visão do negócio mudou. Trabalhar aquelas horas intermináveis para sempre não fazia parte da minha visão.
Quando atingimos os seis anos, nossa equipe era menor, nossas receitas caíram, mas nossa marca era sólida e estávamos mais focados do que nunca. Estávamos refinando quem queríamos ser e estávamos a caminho de mais crescimento. E me senti um grande fracasso, porque não éramos maiores e ganhávamos mais dinheiro.
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Um amigo empresário teve que me bater na cabeça e me lembrar que já tínhamos sido um grande sucesso. Nossa empresa estava na pequena porcentagem de negócios de propriedade de mulheres que atingiram mais de meio milhão de dólares em receita ao longo de um ano. Simplesmente não parecia um sucesso porque dinheiro não fazia parte da minha definição de sucesso. Na verdade, nunca havia definido o sucesso para a empresa ou para mim. Tínhamos objetivos, uma visão e um plano, mas nenhuma definição para o sucesso. Foi nesse momento que percebi que, se os empreendedores não estabelecerem um plano de sucesso, nunca nos sentiremos bem-sucedidos.
Aqui está como definir o que o sucesso significa para você:
Leia sua visão de negócios.
A visão que você tem para sua empresa pode mudar com o tempo. Pergunte a si mesmo se sua visão ainda é a mesma de quando você começou. Pergunte-se honestamente se você sempre estará no comando e como será a aparência de sua equipe. Descubra como sua empresa vai se parecer, se sentir e agir quando estiver crescida. Ter uma visão clara permite definir o sucesso.
Se você nunca escreveu uma visão de negócios, escreva uma agora. Imagine um dia em sua vida daqui a cinco ou 10 anos e escreva sobre ele como se estivesse escrevendo uma história explicando tudo sobre aquele dia em seu negócio. Os cheiros, o lugar onde você está sentado, as pessoas com quem você trabalha, as receitas e produtos ou serviços, tudo.
Escreva como é o sucesso para a sua vida.
Assim como sua visão de negócios, descubra o que você deseja realizar na vida. Finja que você está no fim de sua vida e está olhando para trás. Pergunte a si mesmo onde foi, o que fez, onde morou, quem fez parte da sua vida, o que você fez pelos outros e como foi sua vida. Pense em como você deseja ser lembrado e anote tudo.
Certifique-se de que seus objetivos de negócios correspondam aos seus objetivos de vida.
Trabalho e vida estão tão interligados hoje em dia. Seus objetivos de negócios afetam sua vida pessoal. Talvez você queira ter um certo número de funcionários e receita, mas como isso se encaixa em seus objetivos pessoais? Compare as duas visões e certifique-se de que elas correm paralelas. Se não, ajuste.
Mantenha um diário de sucessos.
Compre um diário de cinco anos. Cada página possui seis linhas para um dia de cinco anos. Todos os dias, preencha essas linhas com o que você realizou. Todos os dias, leia os anos anteriores. Você ficará surpreso com o quanto está progredindo, mas também verá onde está ficando preso continuamente.
Comemore todo sucesso - especialmente os mais pequenos.
Pegue essa grande visão de sucesso e crie níveis para mantê-lo animado para seguir em frente. Cada vez que você atingir um nível de sucesso, toque a campainha! Comemoro! A cada novo cliente, funcionário, fim de semana em que você não trabalha, de manhã você acorda feliz e a cada mês que atinge suas metas de receita, dê uma festinha. E certifique-se de que sua equipe participe. A energia mais positiva que você infunde em cada pequeno passo em direção ao sucesso criará um ímpeto ao seu redor.